■課長級以上は時間に関係なく働け!?
2013年8月14日、政府が課長級以上の労働時間の上限を無くす「
プロフェッショナル労働制」の実施に向け動いているとする報道がなされた。
日本経済新聞の公式ツイッターアカウント
課長級から勤務柔軟に 時間規制に特例、政府方針 http://s.nikkei.com/1cy34fp
政府はトヨタ、三菱重工、IHIなどに打診を行ったとしている。
記事では「
政府」という表現が使われ、どこの部門の誰なのかは書かれていない。
この事実を8月16日に厚生労働省に電話取材で確認した。
電話で回答してくれた厚生労働省の担当の方は、即座に「
誤報」であると伝えた。
政府として競争力を強化する労働制度の検討は行っているのは事実だ。しかし、「
プロフェッショナル労働制」を企業に打診したり、「
ホワイトカラー・エグゼンプション」のような制度を導入したりする動きは一切ないと回答した。
■日経の飛ばし「誤報」、お盆でネタ枯れのせいか?
日本経済新聞はかなり「飛ばし」の多い新聞だ。要するに誤報、フライング記事である。
虚構新聞でも、日経は誤報の多さがネタにされているくらいだ。ネットでは「日経 飛ばし」、「日経 誤報」で検索すると山のような情報を確認できる。
日経の飛ばし記事に対し自社サイトで誤報を否定するコメントを出した企業は数多い。
任天堂、三菱重工、日立など……。
2012年の日経報道に対する任天堂の否定コメント
中には後に事実に近い形となったフライング気味の記事もないではない。
ただ、今回の日経が報じた「
プロフェッショナル労働制」について、現段階では厚生労働省は明確に否定コメントをしているのは事実である。
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naka773】
Twitter nikkeionline 課長級から勤務柔軟に 時間規制に特例、政府方針
https://twitter.com/nikkeionline/status/367333550111985665厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/ニュースリリース 2012年6月5日
http://www.nintendo.co.jp/corporate/release