■社員を辞めさせないブラック企業が急増!
2012年3月23日、
NPO法人労働相談センターが「
週刊プレーボイ14号」の記事「
究極のパワハラ!退職拒否ブラック企業が急増している!!」を取り上げた。
同記事には、NPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組が把握している労働相談についてのデータが明かされている。
昨年2011年に寄せられた相談件数7624件のうち「辞めさせてくれない」相談は556件(7%)でした。2010年の236件(4%)から急増しました。
「
会社を辞めさせてくれない」という相談が
倍近く増加しているのである。
■社員を奴隷化!労働力を安く搾り取る!
ブラック企業にとって安い賃金で働いてくれる人材(奴隷)は簡単には手放したくはない。
手放してしまえば、新たに社員を募集するにも費用が掛かる。また、ネットが発達した中では、就職先の企業が「
ブラック企業」かどうか調べようと思えばある程度は目星が付く。
同記事で紹介されている辞めさせない手口は以下のようなものだ。これは、前出の東部労組の須田書記長のコメントを引用したものである。
「強烈なパワハラで委縮させる」「誓約書や就業規則で縛る」「損害賠償しろと脅す」「急に仕事量を増やす」「離職票を出さない」
普通はこのようなことをすれば、逆に辞めていくものであるが、ブラック企業は社員を精神的に追い詰め正常な思考ができない状態に追い込んでいくとのことである。
相手を委縮させ、「
辞める」というサラリーマンの最後の防御手段をも奪ってしまうのだ。
ブラック企業、恐るべきである。
NPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組では、会社を辞めたいのに辞めさせてくれない相談を受け付けている。
そのような悩みを持っている人は一人で悩まず相談をしてみよう。
【
naka773】
週刊プレイボーイが「会社を辞めたいのに辞めさせてくれない相談」を特集 - 労働相談センター・スタッフ日記
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