【大企業でも生活不安】経営危機のシャープ、今年の冬の賞与カットへ

2012年9月1日、本社建物の売却など経営危機がささやかれているシャープに、今年の冬の賞与をカットする動きがあることが報道により明らかとなった。

2010年出版の「シャープ「ＡＱＵＯＳ」ブランド戦略 ~たった８年でオンリーワン企業となった理由」image from Amazon

本社売却、大規模リストラときて、当然のごとく賞与のカットである。

30歳時の平均年収は463万円

上記データを見ると、シャープといえど、突出して給与が高いわけではない。

賞与カットによって、ボーナス返済のローンを組んでいる社員などは、大きく生活設計を見直す必要があるかもしれない。

すでに大企業に入れば生活が安定するという時代は終わっている。中小企業よりはマシなのかもしれないが、程度の問題であろう。

中小企業の中には並みの大企業よりも経営的に安定している企業も多い。社員数が少ないだけに重しも少ないのだ。

大企業への就職も比較的安全というだけにすぎない。また、雇われて給料をもらうという生き方以外にも、お金を稼ぐ方法はいくらでもある。

副業を認める会社であれば、雇われつつ自分でも稼ぐという生き方の方がこれからは、よりリスクの少ない生き方になるのではないだろうか。

【naka773】



シャープ株式会社
http://www.sharp.co.jp/
シャープの年収ランキング（30歳時年収によるランキング）
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