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外国人技能実習機構の委託事業、2027年「育成就労制度」移行に備える「雇用環境改善促進セミナー」全5回を無料開催
2026年6月23日 株式会社アットグローバル
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プレスリリース提供元:ValuePress!

2027年4月、技能実習制度は新たな「育成就労制度」へと移行します。翻訳・通訳・グローバル人材育成を手掛ける株式会社アットグローバル(東京都港区、代表取締役:後藤裕一)は、外国人技能実習機構(OTIT)からの委託を受け、制度移行に備える「雇用環境改善促進セミナー&コンサルティング」を、2026年7月23日より全5回・参加無料・オンライン(Zoom)で開催します。外国人雇用に精通した弁護士・杉田昌平氏を講師に迎え、新制度の正確な理解(法律面)と、外国人材の定着・異文化対応(マインド面)の両面から、受け入れ企業の雇用環境改善を支援します。受け入れ企業・監理団体・登録支援機関など、関心のある方ならどなたでも無料で参加できます。

翻訳・通訳・リサーチ・グローバル人材育成を手掛ける、株式会社アットグローバル(所在地:東京都港区南青山、代表取締役:後藤 裕一)は、外国人技能実習機構(OTIT)からの委託を受け、2027年4月にスタートする新制度「育成就労制度」への移行準備を支援する「雇用環境改善促進セミナー&コンサルティング」(全5回・参加無料・オンライン開催)を、2026年7月23日(木)より開始します。
「雇用環境改善促進セミナー&コンサルティング」
https://www.atglobal.co.jp/blog/news-20260610/

【背景】
日本で働く外国人労働者は年々増加を続け、いまや企業の人手不足を支える欠かせない存在となっています。一方で、これまで外国人材受け入れの中心であった「技能実習制度」は、2027年4月に新たな「育成就労制度」へと移行することが決まりました。育成就労制度は、人材の「育成」と「確保」を目的に掲げ、本人の意向による転籍が一定の要件のもとで認められるなど、従来の制度から仕組みが大きく変わります。
そのため受け入れ企業や監理団体には、制度の正確な理解に加え、外国人材が安心して長く働き続けられる「雇用環境」そのものの改善が、これまで以上に強く求められます。制度というルール(法律面)と、職場での受け入れ・定着(マインド面)の両輪をどう整えるかが、円滑な移行を実現する鍵となります。

【製品・サービスの概要】
本セミナーは、外国人技能実習機構(OTIT)からの委託事業として、株式会社アットグローバルが運営します。育成就労制度への円滑な移行と、適正な受け入れ・雇用環境の改善を目的に、2026年7月から12月にかけて全5回のオンラインセミナーを開催します。すべての回が参加無料・オンライン形式のため、全国どこからでもご参加いただけます。
・名称:雇用環境改善促進セミナー&コンサルティング
・主催:外国人技能実習機構(OTIT)/運営:株式会社アットグローバル
・形式:Zoomウェビナー(オンライン)
・参加費:無料
・対象:外国人材の受け入れ企業、監理団体、登録支援機関、これから受け入れを検討する企業など、関心のある方ならどなたでも
・講師:杉田 昌平 氏(弁護士法人 Global HR Strategy 代表/弁護士)
・申込方法:特設ページのWebフォームより受付
・開催日程(各回 10:00~12:00)
 第1回 2026年 7月23日(木)
 第2回 2026年 8月18日(火)
 第3回 2026年10月19日(月)
 第4回 2026年11月24日(火)
 第5回 2026年12月22日(火)

<3つの特長>
1:弁護士が解説、新制度を「法律面」から正確に理解できる
育成就労制度の制度設計や技能実習制度からの変更点、受け入れ企業に求められる対応を、外国人雇用に精通した弁護士・杉田昌平氏がわかりやすく解説します。情報が錯綜しがちな制度移行期に、一次情報に基づいた正確な知識を得られるため、自社の準備にそのまま活かせます。
2:定着・異文化対応まで踏み込む「マインド面」の改善
制度(ルール)を整えるだけでは、外国人材の離職や職場の摩擦は防げません。本セミナーでは、グローバル人材育成を手掛けるアットグローバルの知見を活かし、外国人材が安心して働ける職場づくりや異文化コミュニケーションの観点からも雇用環境の改善を支援します。「人が辞めない職場」をつくる視点が得られます。
3:無料・オンライン+個別コンサルティングで自社の課題に対応
全5回すべて参加費無料・オンライン開催のため、全国どこからでも業務の合間に参加できます。さらにセミナーにとどまらず、個別のコンサルティングを通じて、各社の状況に応じた具体的な改善策まで踏み込んでサポートします。

【今後の展望】
2027年4月の育成就労制度スタートに向け、受け入れ企業に残された準備期間は長くありません。株式会社アットグローバルは、本委託事業を通じて、外国人材と企業の双方にとって望ましい雇用環境の実現を支援してまいります。翻訳・通訳・リサーチ・グローバル人材育成で培った多言語・異文化対応の知見を活かし、制度移行後も外国人材が活躍できる職場づくりに貢献していきます。
参加申込・詳細は、下記の特設ページよりご確認いただけます。
「雇用環境改善促進セミナー&コンサルティング」
https://www.atglobal.co.jp/blog/news-20260610/

【株式会社アットグローバルについて】
本社:〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル 東館7F
代表者:代表取締役 後藤 裕一
設立:2002年2月4日
資本金:1,000万円
Tel:03-6899-5357
Fax:050-1722-8721
URL:https://www.atglobal.co.jp/
事業内容:多言語マーケティング、国内・海外リサーチ、マーケティング翻訳、通訳・アテンド、海外営業代行、グローバル人材研修(CQ Business®)
 


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