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対策義務化直前！中小企業によく効くハラスメントへの処方箋│【7/25発売】月刊『企業実務』8月号に掲載

2026年7月22日　株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック

           
プレスリリース提供元:ValuePress!

(株)エヌ・ジェイ・ハイ・テック（所在地：大阪市中央区、代表取締役：吉田啓二）は、企業の総務・経理・人事ご担当者に向けて『企業実務』8月号を7月25日(土)に発売いたします。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0Mjc2NiMzNzc4MDQjNDI3NjZfZ09tZWdOdGJvaS5wbmc.png ]

『企業実務』2026年8月号
発行：日本実業出版社　　発売日：2026年7月25日(土)
https://www.kigyoujitsumu.net/


■《特別記事》対策義務化直前！中小企業によく効くハラスメントへの処方箋

　1　改正法の要点と影響　カスハラ・就活セクハラ対策の義務化
　2　中小企業特有のハラスメントリスク
　3　ハラスメントリスクへの予防箋
　4　ハラスメント発生時の処方箋

著者：飯村 なつき（社会保険労務士事務所オネスティ　社会保険労務士・産業カウンセラー）

ことし10月に予定される改正労働施策総合推進法および改正男女雇用機会均等法の施行により、カスタマーハラスメント対策と就職活動中のセクシュアルハラスメント対策がすべての企業に義務付けられます。
そこで、「規程だけ整備して終わり」に陥らないよう、法令の全体像の整理から、予防・対応の実務手順、すぐに使える書式まで、ハラスメント対策を機能する仕組みに変えるための実務対応を解説します。


■『企業実務』とは

企業実務は、企業の経理・総務・人事などの業務を少人数で兼任する忙しいバックオフィス担当者に向けた専門情報誌です。

経理・総務・人事のすべてをカバーし、担当者の抱える課題を一冊で解決。
企業の発展を支えるバックオフィス部門の強化を目的とし、業務の助けとなる法令の解説や実務で使える経理・労務の処理方法を解説しています。

公式サイト：https://www.kigyoujitsumu.net/
X（旧Twitter）：https://x.com/kigyoujitsumu


【会社概要】
所在地：大阪市中央区安土町3-3-9　田村駒ビル
設立年：1988年
資本金：4,000万円
事業内容：雑誌・書籍などの出版物の販売／企業経営、産業・経済、教育、文化、技術などに関する情報処理・伝達機器および そのソフトウェアの販売並びにレンタル／Webサイト企画・運営
 https://www.njh.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ先】
企業名：株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック　広報担当
TEL：03-5225-3827
https://www.kigyoujitsumu.net/


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