厚生労働省委託事業「令和8年度 多様な正社員制度セミナー」に代表取締役社長 倉橋美佳が登壇
2026年10月7日 株式会社ペンシル
厚生労働省委託事業「令和8年度 多様な正社員制度セミナー『「多様な働き方」で、選ばれる会社へ』」の【第2回：企業事例から学ぶ多様な正社員制度（九州地方）】に代表取締役社長 倉橋美佳が登壇いたします。倉橋は、ペンシルの短時間正社員制度の導入事例や実際の運用での工夫についてお話します。
令和8年度 多様な正社員制度セミナー
「多様な働き方」で、選ばれる会社へ
[資料:
https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyMDAxOCMzODE5MjEjMjAwMThfVXZHamVPUlNZcy5qcGc.jpg ]
人材の確保や定着に課題を感じている企業の経営者・人事労務担当者を対象に、厚生労働省委託事業「令和8年度 多様な正社員制度セミナー」が開催されます。
昨今、少子高齢化や労働ニーズの多様化に伴い、短時間正社員制度をはじめとする「多様な正社員」の仕組みを取り入れる企業が増えています。
今回のセミナーでは、多様な働き方を導入・運用するためのノウハウを「知る」「選ぶ」「進める」の3ステップ（全7回）に分けて解説。
専門家による基調講演のほか、実際に制度を導入して成果を上げている先進企業の具体的な事例紹介やパネルディスカッションが行われます。
令和8年度 多様な正社員制度セミナー
『「多様な働き方」で、選ばれる会社へ』公式ページ
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/seminar/#seminar-tayou
ペンシルは「第2回：企業事例から学ぶ多様な正社員制度（九州地方）」に登壇
代表取締役社長CEOの倉橋美佳は、2026年11月2日に福岡で開催される「第2回：企業事例から学ぶ多様な正社員制度（九州地方）」に登壇いたします。倉橋は、ペンシルが多様な働き方の整備に至った背景や、短時間正社員制度「短ペン」の導入事例や実際の運用での工夫についてお話します。
開催概要
日時：2026年11月2日（月）14:00〜16:00
対象：多様な正社員制度・多様な働き方に関心のある事業主・人事労務担当者等
会場：オンライン（Zoom）／福岡会場（TKPガーデンシティ博多新幹線口）
参加費：無料（要事前申込み）
お申込：
https://tayounaseishain-seido.mhlw.go.jp/contact
倉橋美佳について
株式会社ペンシル 代表取締役社長CEO
ペンシル入社後、通販サイトを中心にサイトの企画運用・プロモーション設計・運用等、総合的なWebコンサルティングに従事。サイト分析ツール「スマートチーター」を自社開発。2014年、台湾を皮切りに、東南アジア圏へのクロスボーダーEC事業支援を開始。
2016年、代表取締役社長、及び、台湾現地法人「台灣朋守有限公司」の総経理に就任。2020年からは、テクノロジーの力で雇用者を支援し、付加価値を向上させる「DX経営」を実践し、社内外のDXを推進。
事業と社会課題解決の連結を図り、多様なコンサルティング事業を展開しながら、ペンシルグループ全体のWebコンサルティング事業を率いる。現在は、個のビジョンと組織のビジョンの融合によりエンパワーメントする「AX経営」を推進中。
お申込
下記のリンクより、お申し込みいただけます。
https://tayounaseishain-seido.mhlw.go.jp/contact
株式会社ペンシルについて
株式会社ペンシルは、企業のウェブ戦略を成功に導く研究開発型のウェブコンサルティング専門会社です。独自の視点から実験や研究を重ね、研究結果によるノウハウをもとにクライアント企業のウェブサイトを分析し、ウェブからの売上や成約をアップさせるためのコンサルティングを実施しています。ウェブサイトの目的と目標を明確にするコンセプトワークから、アクセス分析、マーケティング、競合調査、企画提案、ウェブサイト制作など、ウェブサイトの入口から出口までを総合的に支援しています。ペンシルは「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、常に新しいインターネットの可能性に向けて挑戦を続けています。
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