N高グループの生徒を対象に、オンライン1DAYワークショップを実施
2026年10月7日 株式会社みらい共創
企業課題への挑戦を通じ、キャリアを考える機会を創出
株式会社みらい共創（代表取締役CEO：小嶋彗史、本社：東京都品川区、以下「みらい共創」）は、2026年8月27日、学校法人角川ドワンゴ学園N高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、N高グループ）の生徒を対象とした仕事体験型の「1DAYワークショップ」をオンラインで実施しました。
本プログラムは、より多くの生徒にさまざまな業界や企業と出会い、実際の仕事に触れてほしいというN高グループの取り組みの一環として実施されたものです。今回は、みらい共創が仕事体験プログラムを提供し、生徒は実際の事業課題を題材に、課題の分析や企画立案、チームでの議論、プレゼンテーションまでの一連の仕事を体験しました。
生徒は、みらい共創が実際に向き合っている企業課題を題材に、課題の分析や企画立案、チームでの議論、プレゼンテーションまでの一連の仕事を体験しました。こうした経験を通じて、仕事や職業への理解を深め、将来の選択肢を広げることを目指しました。
■開催概要
イベント名：1DAYワークショップ
対象：N高グループの生徒
参加者：37名
実施形式：オンライン
運営：株式会社みらい共創
実施日：2026年8月27日（木）
■当日の様子
当日は、みらい共創が実際に向き合っている事業課題として、「友達に教えたくない魅力的なイベントとは？」というテーマを提示しました。
参加した37名の生徒は6チームに分かれ、ターゲットとなる若者がイベントに求めていることや、既存イベントが抱える課題について考えながら、より魅力的なイベントをつくるための施策を企画しました。
限られた時間の中で、チームのメンバーと意見を出し合い、それぞれのアイデアを整理しながら、一つの提案として形にしていきました。企画を考えるだけでなく、相手に伝わるように内容をまとめ、発表するところまで、仕事における一連のプロセスを体験しました。
プログラムの最後には、各チームが企画内容をオンラインで発表しました。発表後には、みらい共創の社員から、それぞれのアイデアの面白さや着眼点、特に魅力を感じたポイントを中心に、フィードバックを行いました。
■仕事体験を通じて得られる学び
本プログラムでは、生徒が企業課題に取り組む過程を通じて、課題を捉えること、アイデアを企画として具体化すること、チームで協働すること、相手に伝わる形で発表することを実践的に体験しました。
一つの仕事の中にも、情報を整理する力、他者の意見を聞く力、自分の考えを言葉にする力、アイデアを形にする力など、さまざまな力や役割が必要とされます。
今回の仕事体験が、生徒一人ひとりにとって自身の興味や得意なことに気づき、これまで知らなかった仕事やキャリアの可能性に目を向けるきっかけとなることを期待しています。
■今後の展望
みらい共創は今後も、企業や教育機関との連携を通じて、より多くの生徒がさまざまな業界や企業と出会い、社会のリアルな課題や仕事に触れられる機会を創出してまいります。
生徒が仕事や職業への理解を深め、自身の興味や強みを知りながら、将来の選択肢を広げられるよう、実践的なキャリア教育プログラムの開発・提供に取り組んでまいります。
■株式会社みらい共創について
株式会社みらい共創は、10代をターゲットとする商品・サービスにおける、企業・行政と若者とのミスマッチをなくすコンサルティング会社です。全国の10代とのネットワークを生かし、当事者の本音や行動を定性・定量の両面から捉え、マーケティング調査、新商品・新規事業の企画、仮説検証、事業化までを一貫して支援しています。これまでに年間100件を超えるプログラムを実施し、参加者は72,000人以上、取引実績は290社・団体以上にのぼります。
■運営・問い合わせ
株式会社みらい共創
法人連携責任者：明日見和佳
mail：waka@co-mirai.co.jp
https://co-mirai.co.jp/service
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